La ciudad para la igualdad. Una metodología y buenas prácticas para la igualdad de hombres y mujeres.

Desde fines de los años 70, las electas locales, en el seno del Concejo de Municipios y Regiones de Europa (CMRE), sintieron la necesidad de crear un lugar de encuentro y de diálogo. Una Comisión permanente de electas locales y regionales fue establecida en 1991. Estas pioneras han permitido, sensibilizar no sólo al CMRE sino también al conjunto de instituciones nacionales y europeas, sobre el tema de la igualdad en las instancias de decisión locales y regionales, en el seno de una organización que tiene por vocación la de arraigar la idea europea a partir de nuestras ciudades y pueblos, el más cerca posible de las ciudadanas y ciudadanos.También han iniciado una reflexión colectiva sobre el rol de las ciudades y de las regiones en la elaboración de una sociedad más justa. Las conferencias de Pisa (1983), Santiago de Compostela (1986), Amberes (1988) y Heildelberg (1992) han demostrado la voluntad de introducir esta problemática en la organización. Durante la quinta conferencia de mujeres electas que tuvo lugar en Dublín en 1995 - y de la cual participaron más de 500 electas venidas de toda Europa. Gracias a la creación de una red de electas a través de Europa, también ha suscitado intercambios sobre las políticas locales en favor de la igualdad mujeres/hombres. El proyecto de la Comisión de electas del CMRE, retenido por la Comisión para el año 2004 en el marco del quinto programa comunitario de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres era especialmente ambicioso. Se trataba, a partir de las secciones locales de nuestra organización y con asociados privilegiados, de procurar esbozar el retrato del que podría ser una ciudad en la cual se hubieran suprimido todas los discriminaciones.Una ciudad virtual, como lo habíamos dicho, puesto que ninguna ciudad hoy en día ofrece un modelo perfecto de igualdad. A pesar del corto plazo del que se disponía para realizar este proyecto, ha sido fructífero. No sólo ha permitido, a través de varios seminarios, encuentros enriquecedores entre elect0s y electas locales y funcionarios sino también actores de la sociedad civil que llevan a cabo experiencias de políticas de igualdad en diferentes ámbitos y que han empezado a incluir la dimensión de género en el conjunto de la vida municipal.